RECRUITMENT 募集要項
診療情報管理士
- 明るく、前向きに仕事ができること。
当院の事務部門は、医療の現場を総合的にサポートする部門です。
来院患者に対する専門知識はもちろん必要ですが、最も大切なのはバトンをつなぐことです。事務部門では治療に直接関わることはできませんが、治療のためのバトンをつなぐことでより効率的な治療を行う体制を整えることができます。そのため当院の事務職では明るく、前向きに働ける人たちが活躍しています。 事務部門は大きく、診療情報管理と医事課に分かれており、それぞれの長所や資格を生かした業務分担を行っております。1年目は主に医事課、会計業務を行い徐々に個人の能力によってスキルアップを行います。柔軟な対応を行うことにより当部門の平均的な残業時間は月に15時間程度と少なくなっております。
募集要項
- 現在の募集状況
- 新卒募集中・中途募集中
| 募集人数 | 1名 |
|---|---|
| 応募資格・経験 | 診療情報管理士 基本的なPC操作、Excel・Word ※電子カルテ、会計システム（Medicomを使用） |
| 応募書類 | (1) 履歴書 (2) 資格免許証 (写し)（3）成績証明書（4）卒業見込証明 （但し、（3）（4）は新卒者のみ） |
| 勤務地 | 沼隈病院 |
| 勤務体制・勤務時間 | ①8:00-17:00 ②9:00-18:00 ③10:00-19:00 |
| 休日 | 4週8休(シフト制) 年間休日110日 |
| 給与 | 経験年数に応じて 192,700 ～ 212,900円 |
| 諸手当 | 扶養家族手当 一人目10,000円 (以後一人増えるごとに5,000円ずつ増える) 時間外手当(社内規程による) 通勤手当(社内規程による) |
| 昇給、賞与 | 昇給年1回、賞与年2回 |
その他 共通項目
-
休暇
年次有給休暇（6ヶ月の実績後取得）、特別休暇（年3日間取得可）、慶弔時休暇（社内規程による）、育児・介護休暇（1年の実績後取得可）
-
加入保険等
健康・厚生・雇用・労災、退職金制度(勤務3年以上)、確定拠出型企業年金
-
福利厚生
託児所完備、職員旅行、忘年会、社内親睦会支援金有
